Exemples de thèse professionnelle
Les participants à l’Executive Mastère Spécialisé Facteurs Humains et Organisationnels de la Sécurité Industrielle doivent effectuer une thèse professionnelle s’appuyant sur une mission en entreprise.
Ce projet, suivi par un tuteur, constitue le fil rouge du programme de travail individuel et permet une mise en application immédiate de la formation dans le contexte professionnel de chaque participant.
| Personne | Entreprise | Sujet de thèse professionnelle |
|---|---|---|
| Philippe AGNES | Air France | La gestion de la santé-sécurité au travail : vers une construction sociale de la prévention des risques professionnels. L'apport d'une intervention ergonomique dans la structuration des dynamiques informationnelles. |
| Michèle BERTHELEMY | EDF | Impact organisationel et humain de la mise en œuvre d'une méthode de maintenance basée sur la criticité des systèmes en centrale nucléaire. |
| Damien Burban | Air Liquide | Origine de la différence de performance en sécurité au travail de deux activités de services d'un même groupe industriel. |
| Marisol GARCES | EDF | Fiabiliser les interventions humaines sur l'installation. Le PDA en qualité de détrompeur de tranche et de matériel. Freins et leviers à son acceptation : cas du CNPE de Flamanville. |
| Amandine GASCO | SIAAP | |
| Eric GOURLIN | SNCF | Analyse de la stagnation des résultats sécurité par l'identification des facteurs de la performance humaine qui interviennent dans les incidents de conduite ferroviaire. |
| Philippe HAÏK | EDF | La coopération et la coordination au sein du projet Tranche en marche : une question de connaissances et de représentations partagées? |
| Philippe LELIEVRE | EDF | Structurer les équipes à taille humaine favorise-t-il la coopération entre les équipes de travail? |
| Carole MARIDONNEAU | EDF | Quelles conditions à la performance d'une équipe de conduite de réacteurs nucléaire? Analyse du point de vue de la sûreté |
| Christian NEUVEU | SNCF | La culture de sécurité des dirigeants de proximité à la SNCF : diagnostic, enjeux et perspectives |
| Marie-Nöelle OBRIST | SNCF | Le REX positif à la SNCF: freins, opportunités et perspectives. |
| Karim OUSACI | EDF | Évaluation de l'importance de la logique métier dans la maîtrise des risques : le cas de l'évolution d'un service de maintenance dans une centrale nucléaire. |
| Sandrine PIERLOT | EDF | Comment favoriser l'appropriation pour maintenir la maîtrise de systèmes à risques rénovés ? Le cas de l'introduction d'un contrôle commande numérisé pour les systèmes RIC et RGL sur un site nucléaire. |
| Michèle PLANEIX | SAIPEM | L'influence du leadership sécurité du management sur l'amélioration de la culture sécurité : le rôle des chefs de projets de construction d'installations pétrolières. |
| Cécile PLATINI | SNCF | En quoi les pratiques managériales de sécurité contribuent-elles à faciliter l'«acculturation sécurité»: le cas EUROSTAR à travers le métier de l'accompagnement des trains de voyageurs. |
| Magali REYNIER | EDF | Se protéger de la contamination interne : une question de perception. |
| Pierre ROBINSON | COMURHEX | Une nouvelle usine, une nouvelle culture sécurité ? Ou l'implantation d'une nouvelle installation peut-elle participer à l'évolution vers une meilleure culture sécurité. |
| Jean-Luc RUE | Rhodia | Relations sociales et sécurité industrielle. Les enjeux d'une coopération. L'exemple de la gestion des risques psychosociaux en entreprise. |
| Jean-Marc VAUGIER | Total | Comment faire évoluer une culture de sécurité ? Le cas du Raffinage TOTAL |
